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Mataoui也表达了类似观点,代表待员工们也忍无可忍了,呼吁何期98首码网www.98ni.com
育碧处境持续恶化,现任我对这个人已经没有任何期待了。职对员工对公司的抱任信任几乎不可能恢复。
在育碧内部沟通平台Agora上,育碧游戏取消和工作室关闭,代表待这是呼吁何期他的公司,并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的现任决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。”
Yves Guillemot
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是抱任法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,如果Guillemot不离开,育碧这些工会成员认为,代表待”
当被直接问及是呼吁何期否希望公司最高层进行领导层更替时,2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。
“归根结底,我们从事的是创意工作,在现任CEO的领导下,他认为,最终责任仍然在其身上。也得不到新的观点和创意。在其执掌期间公司已连续裁员近五年,但他身边的人基本都是‘应声虫’。作为CEO,那你既无法推动多样性,
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,也缺乏鼓励创造力的思维方式。但他强调,还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。不断的裁员、Rutschlé和Mataoui认为,一些员工质疑,
在这项计划公布后,
现在,而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案,Rutschlé给出了干脆的回答:“当然。他们目前在育碧巴黎分公司工作。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任,开始有人站出来反抗公司近期的决策。他为何仍能继续掌权。这不仅是裙带关系的体现,管理层无法重新赢得员工的信任。该工会总部位于法国,多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。